Il percorso coaching si sviluppa in ambito personale (1° centro: livelli 1, 2, 3) ed animico (2° e 3° centro: livelli 4, 5 e 6). La scuola si pone l’obiettivo di certificare le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso, attestando gli elementi di conoscenza trasmessi mediante una struttura a criterio di scomposizione gerarchica che prevede centri di conoscenza ordinati in:

• • 1° centro/3 annualità: MODULI 1-3 (126 ore/36 lezioni-seminari)
    esperienze: ristrutturazione livelli 1-3
    competenze: disso/associazione, dissoluzione stati negativi (feeling dissolve), induzione relax, motivazione per obiettivo e relativo allineamento neurologico
    ► qualifica JUNIOR COACH obiettivo ARTE PERSONALE

• • 2° centro/3 annualità: MODULI 4-12 (135 ore/45 lezioni-seminari) + TESI
    esperienze: ristrutturazione livello 4
    competenze: introduzione PNL, ruoli, percezioni, convinzioni, valori, 5 discipline, allineamento harico ed energetico
    ► qualifica SENIOR COACH obiettivo ARTE RELAZIONALE

• 3° centro/3 annualità: MODULI 13-15 (168 ore/56 lezioni-seminari) + CONFERENZA
  esperienze: ristrutturazione livello 5-6, PNL 1, 2 e 3, parlare in pubblico
  competenze: ristrutturazione livelli 1-6 (cambio percezione e convinzione, sostituzione submodale, meta-posizione, time line, swish V e A, scramble e fire, ancoraggio e successo)
  ► qualifica LIFE COACH obiettivo ARTE VITALE

attraverso incontri in aula ed esercizi pratici, con dotazione di dispense (testi a parte)